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"三訪三解三促“第三小組走訪淀山湖企業

2016-06-13 閱讀:3345

 
    11月6日下午,市場“三訪三解三促”第三小組趕赴淀山湖鎮,走訪飛鹿紡織(昆山)有限公司與大自然(昆山)置業有限公司兩家企業,傾聽企業訴求,現場排憂解難。
    飛鹿紡織(昆山)有限公司是典型的臺資企業,1999年在淀山湖成立,以生產經營各類棉紗為主,現有員工100多人,40%是昆山當地技術工人,年銷售量達1個多億。在與人事部葉經理的訪談中走訪小組了解到,公司現有員工大部分都是開廠初期的老職工,當時薪酬福利高,人員也相對穩定,隨著近年周邊企業的逐漸崛起,外圍薪酬水漲船高,競爭日益激烈,員工流動率開始不斷攀升;同時企業離市區較遠,往來交通不便,導致公司招募大多只能“就地解決”,在招工方面有一定難度。第三小組建議企業通過參加市場現場招聘會、委托社招、赴校園招聘等方式拓寬招聘渠道,同時市場也會開辟綠色通道,為企業提供招聘優化服務方案。在涉及招聘會網上訂攤系統方面,葉經理提出了“未讀郵件信息置頂”的建議,走訪小組非常感謝企業對于市場服務項目的關注,表示以后將根據企業需求,不斷完善服務模式,為企業提供更便捷、更專業、更優質的人才服務。
    大自然(昆山)置業有限公司是全國無區域房地產開發企業——大自然集團旗下子公司,主要經營淀山湖別墅板塊,以開發大自然花園和大自然游艇俱樂部為主。公司人事行政總監鄔海軍介紹,大自然昆山公司現有員工150余人,本地籍占20%,由營銷、管理、作業(綠化、物業)三個團隊構成。公司為員工提供免費食宿,5天8小時工作制的月薪達4500元左右,人員離職率僅2%。公司主要通過網絡與獵頭兩種方式進行招聘,對專業技術人才如工程造價、預決算工程師,水電高級工,法務等需求較大。第三小組根據企業情況,特別推薦了精英預洽會、經營管理者人才公司、昆山人才網、高級人才網等市場的高層次人才尋訪渠道與方法,并且提出可以根據企業的實際需求,量身定制人才服務方案。隨后雙方就合作細節展開深入交流。
    “三訪三解三促”是市場貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,具體落實市委市政府要求,走入基層,傾聽民意的重要活動載體。幫扶困難企業,緩解用工難題,市場“三訪三解三促”小組將繼續加大走訪力度,全面做好服務工作。

                    市場“三訪三解三促”第三小組
                           2014年11月7日
 
 
 

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